平時我們常看到公司高層辭任的公告,都是短短幾段話就說清楚了誰辭任,代替任職的人是誰。但是今天,打開中芯國際(00981.HK)公告,把大夥嚇壞了!你見過一份長達5頁的人員辭職公告嗎?說真的,我是第一次見……這辭職的到底是何許人也? 原來,這份公告顯示,中芯國際核心技術人員吳金剛博士近日因個人原因申請辭去相關職務並辦理完成離職手續。離職後,吳金剛博士不再擔任公司任何職務。 可以看出,這名技術人士的離職,是觸及到了中芯的核心業務。公告里說,吳金剛博士,2001 年加入中芯國際,2001 年至 2014 年,歷任助理總監、總監、資深總監,2014 年至今擔任技術研发副總裁,任職期間負責參與公司 FinFET先進工藝技術研发及管理工作。 公司也表示,目前公司的技術研发工作均正常進行,吳金剛博士的離職未對公司整體研发實力產生重大不利影響。 記者注意到,在中芯國際5月20日發布的最新一期股權激勵計劃首次授予部分激勵對象名單中,吳金剛作為公司兩位核心技術人員之一,獲得了公司16萬股的限制性股票,對應當前中芯國際58.13元每股的股價,這部分股票市值近930萬元人民幣,而授予價格僅為20元/股。2020年,吳金剛從中芯國際獲得的薪酬總額為214.1萬元。 不過,根據股權激勵計劃,激勵對象離職的,自離職之日起激勵對象已獲授予但尚未歸屬的限制性股票不得歸屬,並作廢失效。由此,吳金剛此次辭職,意味著他自動放棄了這16萬股限制性股票。 不過,目前還尚不知吳金剛未來去向。中芯方面回應,公司2018年、2019 年及 2020 年,公司研发人員數量為 2096 人、2530 人及 2335 人,占員工總人數比例分別為 11.86%、16.02%及 13.50%,研发人員數量保持穩定。
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