春季白领跳槽成功率上升，但五成为失业风险而担忧

智联招聘4月27日发布《2021春季白领跳槽指数调研报告》显示，2021年春季白领跳槽指数同比下降，跳槽成功率上升。 报告指出，9成白领有跳槽意愿和行动，其中6.6%的白领表示已经收到入职申请或正在办理离职/入职，较去年的4.7%有所提升；而有求职计画的白领占比下降至近59%；可见白领不再盲目跳槽，且成功率上升。 从行业角度来看，商业服务如财会/法律/广告等行业，职场人跳槽行为最为活跃，达到近69%，其次是房地产/建筑业和金融业。而服务业如医疗/护理/美容等，有跳槽打算的白领占比同比扩大7个百分点至66%。可看服务业就业机会正在增加。 薪酬水准仍是决定白领去留的首要因素，占比过半；因企业发展不明，占37%；职位晋升受限占近31%；福利待遇占近30%。 “有了更好的机会”同比显着上涨5个百分点至12%。 不过，仍有52%的白领仍在为失业风险而担忧，扩张逾6个百分点。客服丶行政/後勤白领失业焦虑较为普遍，前者主要由於工作属性重复单一，被人工智能等技术替代可能性较高，而後者作为企业基础职能类岗位，上升空间受限。市场/公关/广告排在其後，该岗位存量人才较多丶竞争压力大。不过，法务丶研发丶技术丶设计则是失业焦虑最低的岗位，由於这几类岗位专业技能门槛要求高，具有一定壁垒。