调查预测本港明年的薪金加幅为1.7%至1.8%

浸会大学工商管理学院人力资源策略及研究中心联同其他机构进行研究，了解本港与粤港澳大湾区工作薪酬福利的情况, 预测明年本港各职级的整体加幅介乎1.7%至1.8%，不但跑输广东省城市, 亦将会是本港6年来最低。 调查发现98间受访的香港机构有30间过去一年曾裁员，共裁减661人。其中房地产和物管最多，裁员近200人。 他们预计若本港疫情持续，未来有机会冻薪，失业率会进一步恶化。 若未来中国疫情没有爆发，国内生产总值明年有望反弹至5%至7%, 调查机构建议毕业生如果不介意起薪较低可考虑北上发展,表示内地发展快丶机会多。 调查以问卷形式，收集超过250间港澳及深圳等10个大湾区城市的机构，涵盖约14万名不同职级的雇员。