【財華社訊】渣打集團(02888.HK)公佈可持續增長計劃,集团較原定計劃提前一年實現2026年的中期財務目標,並建構了更為精簡集中及高效的架構,讓集团佔據有利位置把握下一階段增長,以更大規模及更快速度實踐策略。
集团將會於2028年實現高於15%的有形股東權益回報,較2025年提高超過3個百分點,並將於2030年提高至約18%;於2025年至2028年實現高雙位數每股盈利複合年增長率及5-7%的收入複合年增長率;借助正收入與成本增長差,於2028年實現約57%的成本對收入比率,較2025年的63%下降;透過提升生產力,於2028年前提高每名員工所創造的收入約20%,並在2030年前削減企業職能相關職位超過15%;在13-14%的普通股權一級資本比例範圍內營運,貸款損失率則維持於跨週期30-35個基點的範圍;支持30%或以上的派息率,並逐步遞增每股股息。
渣打目前為亞洲區內第三大、增長最快的財富管理機構。集团的財富管理及零售銀行業務將原訂於2029年達成的目標提前至2028年達成,重點目標為吸納2,000億元的新增資金淨流入,以及將富裕客戶業務收入佔總收入的比例提升至75%。集团將不按比例地加大對該業務的投資,同時繼續聚焦於具規模優勢及清晰客戶定位的市場與投資組合。隨著財富管理及零售銀行業務持續聚焦於富裕客戶,集团正進一步整合部分香港零售客戶組合至Mox以數碼為主導的方案,以擴大Mox的業務規模,同時支持其建立富裕客戶群的基礎。
下一階段的增長,將建基於更精簡、高效及緊密連繫的營運模式。集团將秉持審慎原則進行員工規劃,2030年前削減超過15%的企業職能相關職位。集团正加強自動化、先進分析及人工智能的實際應用,以精簡流程、改善決策,並提升客戶服務及內部效能。
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