德生科技(002908)3月30日晚間公告稱,公司于近日收到「畢節市勞動力信息數據采集及分析服務」項目《中標通知書》,中標金額為2351.25萬元。此次項目中標,是公司在人力資源大數據服務方面的一個里程碑,以服務畢節當地勞動力數據調查為基礎,逐步構建全方位的城市人力資源大數據服務體系。
德生科技表示,公司本次中標畢節市勞動力信息數據采集及分析服務項目,將會及時摸清當地人民群衆的就業失業情況,推進落實就業服務,為畢節的社會保障事業助力;此項目是公司戰略性投入的樣板項目,目前已得到行業内的廣泛關注,預計將對公司長期業務發展和戰略走向起到積極的影響。
打造「畢節樣本」
公開資料顯示,在本次中標之前,德生科技早已深度布局貴州畢節,並有意將其打造成公司的業務樣本。
2020年7月22日,貴州省畢節人力資源服務産業園授牌暨就業扶貧現場招聘活動拉開大幕。在活動現場,貴州省人力資源和社會保障廳向産業園區頒授了省級人力資源服務産業園牌匾,畢節市人力資源和社會保障局、畢節職業技術學院、德生科技現場簽訂了産業園區三方共建戰略協議,畢節市人力資源開發有限公司、廣東省人力資源管理協會代表首批入駐企業與産業園區簽訂了入駐協議。
2020年9月11日,廣州市天河人才港、天河科技園信息産業聯合會、天河科技園部分高新技術企業代表一行,赴貴州省畢節人力資源服務産業園參觀交流。德生科技作為畢節人力資源服務産業園的服務方接待了來訪代表,並與多方代表就校企合作、産教融合等内容進行了「産教聯通 人才共建」人力資源對接交流座談會。9月17日,廣州市天河人才港與德生科技聯合舉辦「天河人力資源服務業走進名企暨畢節人力資源服務産業園對接活動」,持續加大廣州與畢節的人力資源互融互通。
2021年2月19日-26日,德生科技子公司(德生智聘)人力資源服務團隊深入貴州畢節鄉村走訪、調研,並與畢節市各人力資源服務機構等形成聯動,明確建設德生科技人力資源大數據服務平台,賦能各人力資源服務機構、鄉村就業服務站和人社局,紮實做好人才服務工作。
3月20日,伴隨著中標通知書,德生科技在畢節的耕耘迎來了收獲。這也意味著公司迎來了一個新的發展階段——在當地政府的大力支持下,德生科技可以充分發揮社保卡綜合運營商的專業度與服務能力,打造一個城市人力資源(就業)服務和大數據平台,協助政府部門向企業和個人提供就業服務、補貼發放等服務。
有分析認為,「畢節樣本」意義重大,它不僅是德生科技的試驗田和大舞台,也是國内社保業務和精准就業服務深度結合的重要探索,在「六穩六保」的政策要求下,「畢節樣本」或將成為可廣泛復制和推廣的新時代就業服務方案。
把握「時代機遇」
目前,「就業」仍是國家「六穩之首」,國家「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要提出,「要實現更加充分更高質量就業,城鎮調查失業率控制在5.5%以内」。這其中蘊含了「勞動力調查」業務的巨大市場空間,通過它得到的失業率是國家進行宏觀經濟評價的四大指標之一,它對科學制定就業政策、保障和改善民生具有重要意義。
2013年起,我國城鎮新增就業人數連續保持在1,300萬人以上。2018年,國家發改委聯合十六部門印發《關于大力發展實體經濟積極穩定和促進就業的指導意見》,指出就業是最大的民生,也是經濟發展最基本的支撐,要加快建設實體經濟與人力資源協同發展的産業體系。
據悉,近年來,德生科技已在16個省份、150余個區縣打造了全方位的就業創業服務。業内人士指出,德生科技正在形成「突出重點,以點帶面」的業務格局,得以兼顧「共性」特征與「差異化」需求。畢節人力資源服務産業園將成為公司重點打造的「示範點」,而在全國各地鋪開的就業創業服務,則會為公司提供廣泛而多元的經驗,不斷為公司提供平台建設智慧,提升公司資源整合能力。
德生科技表示,公司將以更優質的服務,使人力資源市場在政府的主導下能夠有序、健康、高效地發展,為畢節市經濟發展提供精准的人力資源支撐,為市民提供更好的就業服務,構建更美好的生活。
來源:發布易
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