鄒高武：地産人才越來越“求穩、求新、求實”

  8月26日，以“浪奔”為主題的2020（第三屆）樂居財經年度論壇在上海國際會展中心洲際酒店舉辦，200餘位地產業界精英齊聚一堂，共論後疫情時代的企業戰略和佈局。上海愛家集團副總裁兼首席人力資源官鄒高武出席論壇併發言。

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  鄒高武在人力資源閉門會上表示，過去優秀的人在是求快，跳槽對於職級、薪酬、社會影響力會有快速的提升，而現在很多人慢慢開始把心沉下來，求穩的心態在行業里出現。

  求穩帶來兩個變化，一是業務上求新，在快週轉以外開拓業務的新模式；二是求實，把企業進行不停地變革和進化，背後就是人員的大量流動，有些人可能會在組織調整中缺失崗位。

  行業發展到現在這個階段還有很多優秀的人變得越來越務實，變得更加看長遠，變得看有沒有想象的創造空間，所以求穩、求新、求實是地產行業人員看機會時越來越關註的維度。