提前啓動2萬人招聘計劃，萬科物業助力“穩就業”

  面向全社會開放20000個崗位！2月17日，萬科物業宣佈提前啓動招聘計劃，計劃涵蓋六大類崗位，據介紹，這些崗位均為長期需求。

  “招聘計劃本身就是基於今年業務發展的人才需要，但考慮到疫情期間有很多行業人員面臨工作變動，我們就把招聘工作提前了。”對於本次招聘的目的，萬科物業首席執行官朱保全表示：“公司的多元化快速發展需要大量優秀人才的加入，我們希望能夠持續儲備人才隊伍，為發展蓄力。”

  根據萬科物業發佈的招聘計劃，此次公佈的崗位需求涵蓋六大類，具體包括：物業安保、保潔及保修；房產經紀和裝修；數字化產品及開發；物業專家；市場及營銷；財務、投資及人力等。其中，既有如物業專家這種具備一定專業要求的崗位，也有如安全員、客服管家等基礎物業類崗位，無專業及相關經驗的人員也可以應聘，萬科物業將對招聘到崗的員工提供專業培訓。

  自新型冠狀病毒肺炎疫情爆發以來，萬科物業啓動了代號為“長江行動”的抗擊疫情行動，由朱保全擔任行動組組長，第一時間對防疫工作做出係統性的組織安排，保障客戶與員工的健康安全。據萬科物業人力負責人介紹，物業行業屬於民生行業，在疫情特殊時期，公司絕大部分員工堅守了崗位，保障了企業的正常運轉和項目的服務水平。

  此次提前啓動招聘計劃，被視為“長江行動”推出的新舉措。業内人士認為，該舉措意味著萬科物業除了繼續全面開展防疫工作之外，也在逐步向保經營、促生產、穩就業延伸。