中國網財經11月7日訊(記者 陳瓊)由中國扶貧基金會、荷蘭皇家菲仕蘭聯合主辦的2019家政技能精准扶貧研討會日前在京舉辦。活動聚焦賦能月嫂,實現技能扶貧,與會嘉賓積極出謀獻策,深入分析月嫂行業的痛點困境和發展方向,尋求技能扶貧的創新方法。
2016年起,中國扶貧基金會聯手荷蘭皇家菲仕蘭共同啓動的“愛心月嫂”項目,聚焦農村貧困女性,開創了技能扶貧的先河。荷蘭皇家菲仕蘭中國高級副總裁楊國超表示,下一步將從人數、地域及質量關懷三方面加大對月嫂工作的支持。人數上,未來三年計劃培訓超過3000名愛心月嫂,有效滿足市場供給。區域上,加大向江浙滬地區輸送優質合格月嫂,幫助其在離家更近的地區工作,實現工作與家庭兼顧,解決因背井離鄉導致月嫂流動強不穩定問題。同時,菲仕蘭還將致力于推動月嫂的職業化進程,支持月嫂終身學習與時俱進。
中國扶貧基金會執行副理事長王行最認為:“打贏脫貧攻堅的決勝之戰,更要多方合力,精准幫扶。愛心月嫂項目正是‘造血式‘精准扶貧的樣板。一人上崗全家脫貧,真正做到來得了、穩得住,對地方起到帶動作用。接下來,社會各界還要齊心合力共同建立良好的‘造血扶貧’機制,讓行業規模更大、質量更高,同時讓愛心月嫂團體更具凝聚力,讓更多貧困女性獲益 。”
愛心月嫂項目設立之初秉承“賦能女性新能力”為核心理念開展技能扶貧。通過培訓、就業、繼續教育的全周期培育體系,持續為貧困女性賦能。北京市通州區富平職業技能培訓學校執行校長魏娟介紹:“三年間,累計有超過1000名’愛心月嫂“接受培訓,平均收入達到4500-12000元,較參訓前收入增長2-3倍。”此外,愛心月嫂項目還堅持開展繼續教育,一方面,為月嫂“充電”前沿育兒知識、幫助月嫂解決服務中出現的問題,同時,還建立了月嫂間的溝通交流機制,避免背井離鄉的孤立無助,使她們更好地融入城市生活。
隨著 “二孩”政策放開和消費升級,月嫂需求量呈現井噴式增長。月嫂行業繁榮發展的同時,服務水平參差不齊也使得供需間的矛盾日漸明顯。一方面,雇主難以找到訓練有素、滿足家庭生活需求的月嫂;另一方面,背井離鄉的月嫂們因缺少關愛和尊重難以融入雇主家庭和城市生活, 流動性較高。 北京市家政協會秘書長徐化愚指出:“相較于其他家政服務工作,月嫂服務有其特殊性,事關雇主家庭的幸福和諧,孩子的安全健康。愛心月嫂被社會廣為認可,力證了月嫂職業化道路是行業正確的發展方向。”
(責任編輯:段思琦)
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