中国杭州--(美国商业资讯)--阿里巴巴集团(Alibaba Group, NYSE: BABA)今日宣布“新六脉神剑”,以加强公司文化,迎接快速变化的数位时代。
阿里巴巴在成立20周年之际宣布“新六脉神剑”。正如业务不断演变,世界不断演变,阿里巴巴的价值观也必须有所改变,从而与全球员工保持密切联系。阿里巴巴102年的成功历程必须以坚定的信念和使命感为基础。阿里巴巴将企业价值观视为重要指引,有助於企业做出着眼於长远的最佳决策。
这是阿里巴巴过去20年来第二次全面升级公司价值观。核心价值观已帮助阿里巴巴从一家在杭州公寓成立的18人初创企业,成长为拥有10万多名员工和30多个业务部门的全球最具创新力的科技公司之一。
从招聘到薪酬乃至升迁,阿里巴巴的价值观都是人事管理流程的核心。特别是以阿里巴巴目前的规模,一套清晰的价值观对於让不同业务、职能部门和地域的员工能够一致行动、朝着实现阿里巴巴愿景和使命的方向前进至关重要。
阿里巴巴最近重申了公司使命——“让天下没有难做的生意”。该公司亦清晰地阐释了愿景:在数位时代“追求成为一家活102年的好公司”,而不追求大,不追求强。
阿里巴巴的业务遍及电子商务、金融科技、物流、云端运算和娱乐部门,目标是到2036年服务20亿名消费者、创造1亿个就业机会,并帮助1,000万家中小企业(SME)获利。
全面升级的价值观及背后的理由如下:
关於阿里巴巴集团
我们的使命是让天下没有难做的生意。我们旨在建构未来的商业基础设施。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴,并持续发展最少102年。
原文版本可在businesswire.com上查阅: https://www.businesswire.com/news/home/20190910005648/en/
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