央企負責人經營業績考核辦法：業績升薪酬升 業績降薪酬降

近日，國務院國資委發布了《中央企業負責人經營業績考核辦法》。辦法進一步加大正向激勵力度，強化“業績升、薪酬升，業績降、薪酬降”，完善考核獎勵和任期精神激勵等措施，鼓勵探索創新，激發和保護企業家精神。