中信證券籌劃員工持股計劃，持股數量不超過總股本10%

3月4日晚間，中信證券（600030-CN）公布了員工持股計劃，在該計劃中，母公司員工持股人員數量約為1000-1500人，累計持股不超過公司股份總數的10%，持股計劃的有效期為10年，分年實施，每期員工持股計劃的鎖定期限不低於24個月。

具體來看，中信證券此次持股計劃的人員範圍包括：1.與公司簽訂正式勞動合同的董事、監事。2.公司高級管理人員。3.公司中層管理人員。4.公司經營管理層提名的核心關鍵員工。5.總部SVP及以上職級人員，境內各分支機構營業部總經理及以上人員。6.公司境內全資、控股子公司參照公司總部的原則等公司骨幹員工。

中信證券估計，員工持股計劃中，母公司員工持股人員數量約為1000-1500人。

中信證券表示，員工持股計劃的資金來源，為公司應付員工的合法薪酬，境內全資、控股子公司的資金來源於子公司應付員工的合法薪酬；員工持股計劃的股票來源，由信托管理機構根據管理委員會的指示直接在二級市場購買公司的A股或H股股票。

全部有效的員工持股計劃所持有的公司股票總數，累計不超過公司股份總數的10%（當超過股份總數5%時，須按中國證監會規定報批），其中員工持股計劃所持的A股股票總數和H股股票總數分別不超過各自類別股份總數的10%，本員工持股計劃不會導致公司股權分布不符合公司股票上市地相關法律法規及上市規則規定的上市條件要求。單個員工所獲股份權益對應的股票數量，累計不超過公司股份總數的0.5%。員工持股計劃持有的股票總數，不包括員工通過二級市場自行購買的股份、通過股權激勵獲得的股份及後期按股份權益轉增或獲配的股份。

該員工持股計劃的有效期為10年，自公司股東大會審議批準之日起算，至有效期屆滿後自行終止，也可經公司股東大會審議批準或根據相關法律、法規的規定提前終止或延長。每期員工持股計劃的鎖定期限不低於24個月，鎖定期內不得進行交易，自公司公告當期標的股票過戶至信托管理機構為本員工持股計劃專門設立的持股賬戶名下時起算。

中信證券表示，該持股計劃委托獨立第三方管理，信托管理機構是本持股計劃的受托管理機構，具備符合相關法律法規要求的資產管理資質，以法律法規允許的途徑購買和持有公司股票。通過持有人代表會議與信托管理機構簽訂“員工持股計劃受托管理合同”，明確權利義務關系，維護員工持股計劃持有人的合法權益，確保員工持股計劃的資產獨立、安全。信托機構管理員工持股計劃產生的服務費用，由員工持股計劃支付。

信托管理機構代表持有人行使股東權利（投票權除外），並根據員工持股計劃受托管理合同執行股票買賣、分紅收息、收益分配、稅費繳納等相關工作。信托管理機構只能在得到管理委員會的指示後才可購買或賣出本員工持股計劃下的標的股票，避免因涉窗口期或敏感期而構成內幕交易。

來源：界面新聞

記者丨苗藝偉