小米(01810-HK)公布新一輪人事任命,同時新成立3個新部門,推進「AI+IoT」(人工智能+物聯網)戰略,是自去年7月上旬在港上市後,第4次調整組織架構。
新一輪調整當中,小米任命崔寶秋為集團副總裁及集團技術委員會主席,再在核心管理崗位上任命14名總經理及副總經理,繼去年9月成立集團組織部和參謀部以來,小米規模最大的一次組織架構調整。。為了從組織架構層面強化「AI+IoT」戰略,小米新成立人工智能部、大數據部、雲平台部,直接向集團首席執行官彙報。
小米董事長雷軍在內部會議中提及:「技術事關小米生死存亡,是小米持續發展最重要的動力和引擎。」
雷軍在內部會議上表示,要繼續強化技術立業,技術事關小米生死存亡,是小米持續發展最重要的動力和引擎。雷軍在內部強調,安排崔寶秋擔任集團技術委員會主席,是要進一步強化技術文化和工程師文化,着力提升小米的技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度,並帶領該公司探索未來技術趨勢。
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