勞工處呼籲勿解僱染疫外傭

勞工處表示，除僱員犯嚴重過失而遭即時解僱外，不可在僱員放有薪病假時終止僱傭合約，如違反《僱傭條例》的相關條文，即屬違法，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10萬元。

當局又指，籲僱主與外傭共同抗疫，絕不應隨意解僱染疫外傭。如外傭因染疫而被僱主解僱，可向勞工處尋求協助。