真假降薪? 吉利汽車:中高層加入經營共擔機制

日期:2019年5月15日 下午7:01
真假降薪? 吉利汽車:中高層加入經營共擔機制

市傳吉利汽車(00175-HK)要求員工自願填寫下調工資及年終獎金,該集團副總裁楊學良在社交媒體發文稱,吉利各項經營指標良好,發展穩健,沒有所謂「降薪」情況出現。

楊學良表示,吉利汽車從5月起正式開展2019年度薪酬調整工作,調薪優秀員工薪酬增長最高可達30%。為讓中高層幹部更有使命感、目標感和結果意識,8崗以上員工自願加入經營結果共擔激勵機制,目標完成回報會更高。

此外,較早前有報道指,吉利母公司浙江吉利控股旗下瑞典汽車品牌富豪汽車(Volvo Cars)計劃裁員數百人,主要是顧問級僱員,生產線工人不受影響。 

富豪汽車回應,該公司會不時評估僱員及成本結構,當面對經濟逆境時,會進行內部調整,令業務運作有良好表現。

另外,吉利汽車今天公布今年4月總銷量(包含該集團擁有50%權益之合資公司所銷售領克品牌汽車的銷量)約為10.39萬部,按年減少約19%,按月減少約17%。

4月總銷量中,8,120部為新能源和電氣化汽車。該集團4月之出口量按年增長超過2倍至7,072部;於中國市場之總銷量約為9.68萬部,按年減少約24%。

首4個月之總銷量約為47.05萬部,按年減少約9%,並達至該集團2019年全年銷量目標151萬部之31%。 

(巴士的)

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