複合型人才

日期:2017年10月3日 下午3:44
複合型人才

•當今最為稀缺的是複合型人才,現在專業型人才比較普遍,而在實際工作中,所有問題都是綜合性的,必須由複合型人才來解決。如互聯網新技術在各專業的應用,真正能成功的只有兩種人才:一種是在互聯網中最懂專業的人才,一種是在專業中最懂互聯網的人才。

•資訊化的所有規則歸納起來最主要的有三條:第一一切資料,將各種事物資料化,成為可以計算的資源;第二泛在聯接,將分散的事物聯接起來,實現互聯互通;第三全面智慧,將互聯互通的資料交互處理,產生智慧應用。

•“網路替代率”是一個十分重要的指標,在互聯網時代,應用網路的比占為“網路替代率”,這個比例超過50%是一個臨界點,高於60%說明“網路替代率”較高,將得到更多的發展機會和市場份額;低於25%說明“網路替代率”較低,將失去發展機會和市場份額。

•“互聯網+”即互聯網與各行各業的融合應用,通過“互聯網+”使各行各業創造更多更好的價值。現在隨之而來有兩大新潮流正在形成:一是“大資料+”,大資料成為各行各業的標配;二是“智慧+”,全面智慧的新格局已經到來。

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